자주 묻는 질문

근로자는 관할 고용노동부 지방관서에 임금 체불 진정을 제기할 수 있습니다. 체불 사실이 확인되면 사업주에게 시정 명령이 내려지며, 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.