자주 묻는 질문

정당한 이유가 있어야 하며, 해고 예고는 최소 30일 전에 서면으로 통보해야 합니다. 30일 전에 통보하지 않을 경우 30일분의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 합니다.