자주 묻는 질문

근로계약서는 근로자가 근무를 시작하기 전에 반드시 작성해야 합니다. 근로기준법에 따라 근로조건을 서면으로 명시하여 교부해야 하며, 미작성 시 과태료가 부과될 수 있습니다.